Навчання і страховий стаж: кого врятує диплом, а кому доведеться платити

У Пенсійному фонді України пояснили: страховий стаж, зароблений із 1 січня 2004 року, рахують виключно за даними персоніфікованого обліку. А ось усе, що було раніше, підтверджують за старими правилами. Саме тому навчання, яке припало на період до цієї дати, цілком може піти в залік — якщо є чим його довести.

Підстави для цього прописані в Законі України «Про пенсійне забезпечення». До стажу, який дає право на пенсію, можуть увійти роки, проведені у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, на курсах підготовки та підвищення кваліфікації, а також у клінічній ординатурі.

Головний документ тут — трудова книжка. Якщо в ній є коректний запис про навчання до 1 січня 2004 року, шанси на зарахування цілком реальні. У записі має бути зазначена назва документа про освіту. Якщо ж такого рядка в трудовій немає, доведеться нести сам диплом, посвідчення, свідоцтво або архівні довідки. А щоб роки гарантовано не загубилися в паперах, фахівці радять завантажити скани трудової книжки та диплома на вебпортал ПФУ.

Із навчанням після 2004 року логіка зовсім інша. Відколи запрацювала система персоніфікованого обліку, студенти денної форми, аспіранти та докторанти не підпадають під обов'язкове пенсійне страхування — держава внески за них не сплачує. Тож автоматично роки в університеті в стаж не падають.

Утім, закон залишає лазівку: участь у системі може бути добровільною. Якщо укласти договір про добровільну участь і самостійно сплачувати ЄСВ, період навчання після 1 січня 2004 року теж можуть зарахувати до страхового стажу.

Варто пам'ятати й про іншу проблему: навіть за наявності записів у трудовій українці нерідко втрачають стаж через помилки роботодавців. Для періодів до 2004 року найчастіші причини відмов — відсутність печаток, виправлення, а також неточності в датах і прізвищах.