Бронювання працівників у 2027 році може подорожчати: порахували новий поріг зарплати

У 2027 році роботодавцям, які бронюють військовозобов'язаних працівників, доведеться платити їм більше. Причина — плановане підвищення мінімальної зарплати, до якої прив'язаний необхідний рівень доходу. Урядовий проєкт держбюджету на 2027 рік (документ №16000, зареєстрований у Верховній Раді 15 вересня) передбачає мінімалку на рівні 9546 грн. Щоправда, станом на 23 вересня документ ще опрацьовує парламентський комітет, тож цифри можуть змінитися.

Нині для критично важливих підприємств діє вимога: зарплата не менш ніж три мінімальні. У 2026 році за мінімалки 8647 грн це 25 941 грн. Якщо ж мінімальну зарплату піднімуть до 9546 грн, поріг сягне 28 638 грн — на 2697 грн більше, ніж зараз.

Важливий нюанс: це не окремий платіж державі, а саме рівень нарахованої зарплати, якого мають дотримуватися і роботодавець, і працівник. Причому вимога стосується як підприємства, так і самого військовозобов'язаного, якого бронюють. Тож підвищення мінімалки боляче вдарить по компаніях із великою кількістю заброньованих.

Порахуймо на прикладі: якщо на підприємстві 100 працівників, яким треба додати по 2697 грн, щомісячні витрати зростуть на 269 700 грн, а за рік — на 3 236 400 грн. Це умовна арифметика: реальні суми залежать від зарплат і від того, якими будуть остаточні правила.

Для підприємств на визначених урядом прифронтових територіях критерій м'якший — 2,5 мінімальної зарплати, нині це 21 618 грн. За мінімалки 9546 грн показник сягне 23 865 грн на місяць.

Отже, 28 638 грн і 23 865 грн — поки що розрахункові орієнтири, а не встановлені пороги на 2027 рік. Остаточна картина проясниться після ухвалення держбюджету-2027 та з урахуванням правил бронювання, які діятимуть на початок року. Якщо уряд до кінця року змінить вимоги, розрахунок буде іншим.