Эксперты пришли к выводу, что проводимый Министерством угольной промышленности эксперимент по введению с 1 июля по 30 сентября почасовой оплаты труда на семи государственных шахтах, по предварительным данным, не достиг своей цели по производственным показателям, уровню оплаты труда шахтеров и повышению безопасности работ в шахтах.
В частности, по мнению председателя профсоюза работников угольной промышленности Виктора Турманова, «на безопасность это никак не повлияло».
При этом Турманов добавил, что уровень зарплаты шахтеров во многих случаях при почасовой схеме оказался ниже, чем при сдельной оплате. Кроме того, введение почасовой оплаты труда значительно увеличило время на составление отчетов, и было воспринято негативно горными мастерами.
Вместе с тем собеседник агентства не уточнил подробностей, пояснив, что это предварительные оценки, а итоги будут оглашены по завершении эксперимента.
Замначальника отдела по вопросам оплаты и нормирования труда ГП «Артемуголь» (Донецкая обл.) Геннадий Бондарь подтвердил, что с введением эксперимента значительно увеличился объем составляемых документов и уточнил, что реального введения почасовой оплаты не произошло, так как вмешалась прокуратура и отменила введение эксперимента из-за отсутствия соответствующих оснований.
«Поэтому оплата работникам ведется по прежней системе, но дополнительно составляются документы, в которых указывается, сколько получали бы шахтеры в случае введения почасовой оплаты», — пояснил эксперт.
По его мнению, введение почасовой системы негативно скажется на производственных показателях, так как «уравниловка, каковой и является почасовая оплата, никогда не приводила к хорошим результатам».
